APHP
Postée il y a 15 heures
La crèche accueille les enfants du personnel du personnel de l’APHP en majorité et 5 enfants Ville de Paris, elle a un agrément de 35 places et environ 50 inscrits possible.
Elle est ouverte de 6h45 à 21h15 du lundi au vendredi.
L’équipe de la crècheest composée:
- 1 Responsable Educatrice de Jeunes Enfants,
- 1 Educatrice de jeune enfant en continuité de fonction de direction,
- 9 Auxiliaires de puériculture ou Aides-Soignantes,
- 1 Agent hospitalier,
- 1 Médecin de crèche,
- 1 Psychologue,
- 1 Psychomotricien.
Les enfants sont accueillis à la crèche de l ‘hôpital Corentin Celton sur les périodes de congés d’été et de fin d’année et à la crèche de l’HEGP les weekends .
LIAISON HIERARCHIQUES
• Responsable de crèche
· Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
· Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale
· Directeur de l’Hôpital
Liaisons fonctionnelles :
- L'ensemble de l’Equipe de la Crèche,
- Coordinatrice Petite Enfance des crèches
- Éducatrices de jeunes enfants,
- Auxiliaires de puériculture,
- Aides-soignantes,
- Psychologue Psychomotricien
- Médecin de la crèche
- Les enfants et leurs parents.
• Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance.
• Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
• Proposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.
• Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité.
• Respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène alimentaire
• Respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son autonomie
• Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant et en collaboration avec l’équipe
• Transmettre les informations à l’équipe, aux puéricultrices et aux familles.
• Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
• Réapprovisionner le secteur en matériel
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe.
• Participer en concertation avec l’éducatrice et la responsable de la crèche, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif.
• Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet.
• Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
• Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.
• Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l’office alimentaire.
• Participer aux réunions de section et de crèche.
• Être référente d’un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement.
• Rechercher, observer, se renseigner sur d’autres organisations de travail.
ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires de travail : Grande Equipe, 6h45-21h15, 7h30 quotidien
Travail le week-end ou jour férié possible .
Détails : 25 CA, 15 RTT, par an.
QUALITES ET COMPETENCES
• Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie dans l'organisation de son travail quotidien
• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
• Travail en équipe, savoir communiquer
• Disponibilité, adaptabilité, flexibilité des horaires
• Maîtrise de soi
• Professionnalisme
• Droit de réserve
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée